Регламент

проведения добровольного декларирования работодателями Ульяновской области соблюдения трудового законодательства

 

1.Цели и задачи декларирования

 

Целью декларирования является сбор сведений и формирование баз данных о соблюдении работодателями трудового законодательства Российской Федерации, гарантиях трудовых прав работников этих предприятий, мерах, принимаемых работодателями по улучшению условий труда. Создание базы данных о соблюдении работодателями трудового законодательства позволит получить более широкое представление о действительном положении дел с соблюдением трудовых прав граждан на предприятиях субъекта РФ, повысит ответственность работодателей за исполнение норм трудового законодательства, будет свидетельствовать о минимальной социальной ответственности работодателя перед наемными работниками. Кроме того, анализ сведений, содержащихся в декларациях, позволит более рационально планировать работу государственной инспекции труда и оперативно реагировать на имеющиеся нарушения.

 

2.Субъекты декларирования.

 

Субъектами декларирования могут выступать любые юридические лица и предприниматели без образования юридического лица, имеющие наемных работников.

 

3.Способы декларирования.

 

Декларирование проводится в добровольном порядке один раз в два года. Форма декларации размещается на информационном портале  инспекции труда.

Сведения в декларацию заносятся уполномоченным работодателем представителем, подписываются руководителем, скрепляются печатью. Заполненные декларации представляются в государственную инспекцию труда расположенную на территории субъекта Российской Федерации.

Инспекцией в течение 5 дней сведения, содержащиеся в декларации, обрабатываются и заносятся в специализированную базу данных.

По результатам обработки декларации в недельный срок инспекцией дается заключение.

При положительном заключении по декларации, между инспекцией и организацией, подавшей декларацию,  заключается соглашение, в соответствии с которым организация берет на себя обязательства соблюдать трудовое законодательство, а инспекция не проводить в этой организации плановых проверок в течение двух лет.